HR-sjef
Ledig HR-Sjef stilling i Alstahaug kommune
Vi søker etter en utviklingsorientert og faglig sterk HR-sjef med et strategisk blikk, som vil være med på å løfte Alstahaug kommune inn i fremtiden.
Som HR-sjef inngår du i rådmannens strategiske ledergruppe og har ansvar for stab/støtte-områdene. Dette innebærer også at du har budsjett, -fag og personalansvar for medarbeidere som arbeider med HR, lønn, politisk sekretariat, informasjon og arkiv. Du vil også ha personalansvar for enhetsledere underlagt stab/støtte-områdene.
Du vil være sentral i å analysere behovene, tilrettelegge for- og bidra aktivt til organisasjonsutvikling, samtidig som du fremstår som en faglig ressurs og veileder for kommunens ledere. Du vil være en sentral leder i en mangfoldig organisasjon med om lag 750 kompetente medarbeidere
Arbeidsoppgaver:
- Være en pådriver i arbeidet med å videreutvikle en organisasjonskultur for effektiv ressursutnyttelse og helsefremmende arbeidsplasser med et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Organisasjonsutvikling gjennom gode prosesser, iverksetting av strategier og bredt samarbeid med videreutvikling og digitalisering av støtte/stab-området på et strategisk og operativt nivå.
- Bidra aktivt i den helhetlige utviklingen av kommunen gjennom å skape engasjement, samhandling og utvikling av organisasjon, ledere og medarbeidere
- Sikre et godt og konstruktivt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten, samt lede forhandlinger og drøftinger med ledere og tillitsvalgte
- Sikre at lover, regler og rutiner for personalhåndtering etterleves.
- Lederstøtte og veiledning til ledere innen fagfeltet.
- Bistå i krevende personalsaker, omstillings- og endringsprosesser.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning. Gjerne på master- eller hovedfagsnivå
- Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
- God kunnskap om HR-faget
- Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk, gjerne juridisk kompetanse
- Erfaring fra endringsledelse og omstillingsprosesser
- God teknologiforståelse og erfaring med bruk av IT.
- Kan vise til gode resultater som leder
- God muntlig og skriftlig formidlingskompetanse
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner. Du evner å bygge relasjoner og samarbeid på tvers i organisasjonen.
- God forhandlings- og kommunikasjonsevner
- Evne til å sjonglere mellom strategiske og operative arbeidsoppgaver i et komplekst landskap.
- Interesse for digitalisering og erfaring med bruk av IT ved endring- og omstilling
- Evne til å lede gjennom motivasjon av medarbeidere og sette retning for teamet.
- Resultatorientering og gjennomføringsevne
- Faglig entusiasme
Vi tilbyr:
- En utfordrende og synlig stilling med store påvirkningsmuligheter
- Et trivelig arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Muligheter for personlig- og faglig utvikling
- Flyttegodtgjørelse etter eget reglement
- Lønn etter avtale
By/sted
- Alstahaug
Fagområde
Søknadsfrist
2023-06-16