Kommunalsjef for Oppvekst

Vil du være med på å utvikle fremtidsrettede oppveksttjenester i Kragerø ?

Vi ser etter deg som motiveres av å sikre trygge og allsidige oppvekstsvilkår for barn og unge i samarbeid med andre i og utenfor kommunen.  En viktig oppgave vil være å utarbeide et beslutningsgrunnlag for en bærekraftig skole- og barnehagestruktur for Kragerø. 

Kommunalsjefen ivaretar økonomi-, fag-, og personalansvar for kommunalområdet, og har ansvar for omfattende og sentrale tjenester som skole, barnehage, pedagogisk psykologisk tjeneste, voksenopplæring, interkommunalt barnevern og helsestasjon.  

Kommunalsjefen er en del av kommunedirektørens ledergruppe og bidrar i kommunens overordnede strategiske arbeid. Sammen skal vi bidra til at kommunens innbyggere og besøkende får gode tjenester, vi skal bygge fremtidens tjenestetilbud og forvalte kommunens ressurser på en effektiv og fremtidsrettet måte.   

Arbeidsoppgaver:  

• Koordinering av en helhetlig oppvekstsatsning, sette retning og fokusere på tidlig innsats på tvers av tjenesteområdene i hele organisasjonen  
• Strategisk forbedrings- og utviklingsarbeid, og gjennomføring av endringsprosesser. 
• Saksforberedelse til politisk nivå og å følge opp politiske vedtak.  
• Delta og legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid, både innad i kommunene samt med eksterne samarbeidspartnere.  

Kvalifikasjoner:  

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen skole- og/eller barnehagefaglig område  
• Lederutdanning og erfaring fra ledelse  
• God kunnskap om økonomistyring og budsjettarbeid, primært innen offentlig virksomhet  
• Erfaring med å planlegge, lede og gjennomføre utvikling- og endringsprosesser.  
• God kunnskap om lov- og avtaleverk   
• Oppdatert på faglig utvikling innenfor ansvarsområdet  
• Gode IT-ferdigheter   

Egenskaper:    

• Gode evner til strategisk og helhetlig ledelse  
• Evne til å inspirere og motivere andre 
• God forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon  
• Medvirke og bidra til godt partssamarbeid, og til et godt arbeidsmiljø 
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne  

Personlig egnethet vil vektlegges. 

 
Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver  
• Lønn etter avtale, og en god pensjonsordning  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.  
• Arbeidssted i en kystnær kommune med mange fritidsmuligheter 
• Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. 

 For stillingen gjelder det 6 måneders prøvetid.

Tilsettingen vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lov- og avtaleverk og for øvrig på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6 mnd. prøvetid.

For nærmere opplysninger om stillingen: Kommunedirektør Dag Willien Eriksen tlf: 91386684 eller epost dag.w.eriksen@kragero.kommune.no

Søknad 

Søknad fremmes elektronisk via kommunens hjemmesider: www.kragero.kommune.no - ledige stillinger. 

Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju/forespørsel.  

Dersom du har problemer med registreringen, kan du henvende deg til HR v/Stine Husabø,  

tlf.: 41 32 35 53 eller epost: stine.husabo@kragero.kommune.no 

 
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Søk på stillingen her