Kommunalsjef samfunn

Hole kommune med kommunesenteret Vik ligger naturskjønt til ved Tyrifjorden 30 minutter fra Sandvika. Ringeriksbanen og ny E 16 planlegges gjennom kommunen og vil gjøre reisetiden kortere til/fra Oslo. Dette gir muligheter og vekst som Hole kommune vil benytte, men også utfordringer som må takles på en balansert måte. Kommunen har 6800 innbyggere og et variert næringsgrunnlag basert på blant annet landbruk, service og reiseliv. Hole kommune har 650 dyktige og motiverte medarbeidere fordelt på 450 årsverk og et budsjett på 430 millioner kroner.

Det skal blant annet legges til rette for en vekst på opp mot 7000 nye innbyggere i årene som kommer, betydelig tettstedsutvikling rundt Sundvollen og stasjonsområde på den nye Ringeriksbanen. I tillegg til gode og fremtidsrettede samferdsels- og utbyggingsløsninger skal det ikke minst være et godt sted å bo og leve for kommunens innbyggere.

Vår nye kommunalsjef blir en sentral aktør i den fremtidige utviklingen, og skal i samspill med politikere, næringsliv og statlige etater, bidra til at kommunen når sine fremtidsmål. Våre verdier er respekt, åpenhet, lojalitet og fleksibilitet. Mer om Hole kommune se www.hole.kommune.no

Kommunalsjefen har ansvar for Areal, byggesak og miljø, Tekniske og eiendom og Kultur og fritid, rapporterer til kommunedirektør, og er medlem i hans ledergruppe. Kommunalsjefen er kommunedirektørens representant i Plan og miljøutvalget. Det er 60 medarbeidere innen ansvarsområdet.

Oppgaver

• Lede kommunens helhetlige arbeid med utvikling av lokalsamfunnet, og herunder følge opp prioriterte planer og prosjekter ifølge gjeldende prioriteringer i vedtatt planstrategi.
• Bygge samarbeid og relasjoner med lokalsamfunn, næringsliv og nabokommuner
• Lede og utvikle organisasjonen innen egne ansvarsområder
• Bidra til tverrfaglig samarbeid i hele kommuneorganisasjonen
• Delta aktivt i kommunedirektørens ledergruppe

Som leder i Hole kommune skal du

• Bygge intern stolthet og kultur
• Være en tydelig og tilgjengelig leder
• Tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse
• Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne

Kvalifikasjonskrav

• Erfaring fra ledende stilling i offentlig eller privat sektor
• Erfaring fra strategisk arbeid, innsikt i ansvarsområdet vil være en fordel
• Innsikt i offentlige beslutningsprosesser, og samspill mellom politikk og administrasjon
• Erfaring fra budsjettarbeid og økonomistyring
• Høyere relevant utdanning

Lederstil/ personlige egenskaper

• Identifisere seg med og som rollemodell opptre i tråd med kommunens verdier 
• Målrettet, resultatorientert og gjennomføringssterk
• Analytisk, strategisk og med evne til å tenke helhet
• Åpen, inkluderende, samarbeidsorientert og løsningsorientert
• Tydelig, god til å kommunisere og skape relasjoner

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende lederstilling, der du sammen med dyktige medarbeidere vil ha en sentrale rolle i kommunens videre utvikling.

Lønn etter avtale samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker i Headvisor, tlf. 91729682. Kommunedirektør Torger Ødegaard kan også kontaktes på tlf 95807151. Kortfattet søknad snarest og senest 1.juni 2021. 

SØK HER