Kommunedirektør

Vi søker deg som vil utvikle arenaer for samskaping, vekst og utvikling i vår nye kommune.

Vi søker etter en leder som viser interesse for å utvikle samfunnet, er inspirerende, tydelig og synlig overfor hele kommunen og i regionen. 

Som kommunens øverste administrative leder får du ansvar for å drifte og videreutvikle nye Namsos kommune i samspill med både våre folkevalgte og mange dyktige medarbeidere. Vi ser etter en kommunedirektør som kan utvikle arenaer for samskaping, og forstår betydningen av at innbyggeren er sambygger. Det skal videre legges til rette for vekst, utvikling og bærekraft i hele kommunen. Styrkene skal utnyttes i alle deler av
kommunen. Vi tror dette krever at du som toppleder forstår betydningen av god forvaltning, men også har et moderne tankesett og kan bruke digitalisering som verktøy. 

Du må være trygg i lederrollen, ha god økonomiforståelse, evne til effektivt å iverksette politiske vedtak og videreutvikle et godt tjenestetilbud. Vi vil legge stor vekt på gode kommunikasjonsevner og at du fanger opp signaler – både fra politikere, innbyggere og dine medarbeidere. Vi ønsker en resultatorientert og
engasjert kommunedirektør som evner å ta i bruk ny teknologi og etablere gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• fokus på kommunen sin rolle som samfunnsutvikler og tilrettelegger for gode og effektive tjenester i nært samarbeid med politisk ledelse 
• sikre at Namsos kommune til enhver tid har en organisering og faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene 
• sikre god økonomistyring og tilpasse drift og tjenestetilbud til den økonomiske situasjonen 
• være en god støttespiller som har mot til å delegere og evne til å gi medarbeiderne rom for å handle
• overordnet ledelse av utviklingsprosjekter og øke samhandling på tvers av enheter 
• bidra aktivt til omdømmebygging og gode relasjoner overfor omgivelsene og nabokommunene 

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker en søker som har utdanning på universitets-/høyskolenivå med relevant og bred ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.
Det er viktig at søker har en overordnet og helhetlig forståelse av offentlig forvaltning og politiske prosesser. Gode kommunikasjonsevner og evne til samarbeid vil bli vektlagt. 

For å lykkes mener vi at vår øverste leder: 

• er utviklings- og strategisk orientert, med gode analytiske evner 
• har god prosesskompetanse og erfaring fra endringsprosesser 
• legger vekt på gjennomføring og tydelighet 
• har solid erfaring innen økonomistyring 

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling, der du sammen med politikere og medarbeidere vil få en meget sentral rolle i kommunens videre utvikling. Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden er unntatt offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. 

Henvendelse om stillingen kan rettes til våre rådgivere i Headvisor AS Torstein Sneisen tlf. 918 88 186 eller
Lars Jakob Arnøy tlf. 907 69 045.
Du kan også kontakte ordfører Arnhild Holstad på tlf. 913 78 584.
Din søknad vil vi ha snarest og senest 24. mai 2020.